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Título
Text copied to clipboard!Executivo de Marca
Descrição
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Estamos à procura de um Executivo de Marca altamente motivado e criativo para liderar e desenvolver estratégias de posicionamento e fortalecimento de marcas no mercado. O Executivo de Marca será responsável por planejar, implementar e monitorar campanhas de branding, garantindo a coerência da identidade visual e dos valores da marca em todos os pontos de contato com o público. Este profissional atuará em colaboração com equipes de marketing, comunicação, vendas e design para criar experiências memoráveis e consistentes para os consumidores. Entre as principais atribuições, estão a análise de mercado e concorrência, identificação de oportunidades de crescimento, desenvolvimento de planos de comunicação e relacionamento com parceiros estratégicos. O Executivo de Marca também será responsável por acompanhar indicadores de desempenho, propor melhorias contínuas e assegurar que todas as ações estejam alinhadas aos objetivos de negócio da empresa. Buscamos alguém com excelente capacidade de comunicação, visão analítica, criatividade e habilidade para trabalhar sob pressão e com prazos desafiadores. Experiência prévia em gestão de marcas, branding ou marketing será considerada um diferencial. Se você é apaixonado por construir marcas fortes e deseja fazer parte de uma equipe inovadora, esta é a oportunidade ideal para você.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desenvolver e implementar estratégias de branding.
- Gerenciar a identidade visual e posicionamento da marca.
- Analisar tendências de mercado e comportamento do consumidor.
- Planejar e executar campanhas de comunicação.
- Monitorar indicadores de desempenho da marca.
- Colaborar com equipes internas e parceiros externos.
- Identificar oportunidades de crescimento para a marca.
- Garantir a consistência da marca em todos os canais.
- Acompanhar ações da concorrência.
- Propor melhorias contínuas nos processos de branding.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Formação superior em Marketing, Comunicação, Administração ou áreas correlatas.
- Experiência prévia em gestão de marcas ou branding.
- Conhecimento em análise de mercado e tendências.
- Habilidade em planejamento estratégico.
- Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
- Capacidade de trabalhar em equipe e sob pressão.
- Criatividade e visão inovadora.
- Domínio de ferramentas de marketing digital.
- Inglês intermediário ou avançado será um diferencial.
- Organização e atenção aos detalhes.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Você possui experiência prévia em gestão de marcas?
- Como você lidaria com um reposicionamento de marca?
- Quais ferramentas de análise de mercado você domina?
- Descreva uma campanha de branding que você liderou.
- Como garantir a consistência da marca em diferentes canais?
- Você já trabalhou com equipes multidisciplinares?
- Como lida com prazos apertados e múltiplas demandas?
- Quais são suas principais fontes de inspiração para inovação em branding?
- Como mensura o sucesso de uma estratégia de marca?
- Está disposto a participar de eventos e viagens a trabalho?
